Candidature spontanée

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature ou mettre à jour votre dossier * pour un poste en CDI ou pour un poste de consultant / expert et intervenir dans le cadre d'une mission de management de transition, il vous suffit de nous envoyer directement un mail en cliquant sur le lien suivant :

 

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" Le dépôt de votre candidature (par mail, formulaire ou courrier) nous autorise à conserver les éléments transmis dans notre base de données. Les renseignements obtenus sont strictement confidentiels et ne pourront être communiqués sans votre accord express. Nous vous informons, en conformité avec l'article 27 de la loi 78.17 du 6 janvier 1978, de votre possibilité d'avoir accès à ces informations et de les faire rectifier ou détruire. Les éléments ainsi obtenus sont conservés 1 an dans notre base de données."

 

Candidature spontanée

Vous pouvez déposer à tout moment votre candidature spontanée pas email. Cette dernière sera intégrée en toute confidentialité dans notre base de données de profils... N'oubliez pas de joindre votre Curriculum Vitae ainsi qu'un courrier de motivation ...


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Nos domaines d'activités

Notre cabinet intervient sur deux grandes typologies de profils. Tout d'abord les cadres supérieurs et dirigeants d'entreprises via la division Executive Search ; ensuite tous les profils de la finance / gestion d'entreprise et des métiers de la banque, de l'assurance et du conseil, via la division de Recrutements Spécialisés ...

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Nos engagements

Notre cabinet de recrutement de cadres confirmés, supérieurs et dirigeants d'entreprises s'engage concrètement par la mise en application de sa propre charte. PEOPLE BASE est également signataire de la charte pour la diversité ...

 

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