Domaines d'interventions (recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants)

Recrutement de cadres

Le recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants

PEOPLE BASE est en premier lieu un cabinet de recrutement par approche directe (Executive Search), qui recherche et sélectionne des cadres supérieurs, des dirigeants d’entreprise, des administrateurs, des membres de conseils et des experts de haut niveau.

PEOPLE BASE est également un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de collaborateurs cadres confirmés et à fort potentiel des métiers de la gestion / finance d’entreprise (finance, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, consolidation, développement et organisation, audit interne…), des métiers de la banque, de l’assurance, du conseil, de l’audit, de la fiscalité et des fonctions support ressources humaines, achat, logistique et services généraux.

Quels que soient les profils recrutés, toutes nos missions de recrutement sont menées par des consultants expérimentés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et qui connaissent parfaitement les enjeux et les contraintes inhérentes à chacune de ces fonctions. Les principaux domaines d’intervention du cabinet de recrutement (typologies des profils recrutés) sont :


Recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants d’entreprise
  • Président
  • Directeur général, Directeur général adjoint / délégué,
  • Secrétaire général,
  • Administrateurs et membre de conseils (directoire, surveillance, …),
  • Directeurs membres du comité de direction (directeur financier, directeur marketing, directeur industriel, directeur des ressources humaines, directeur commercial, etc.),
  • Experts techniques pointus et reconnus dans leurs domaines.
Recrutement de cadres supérieurs des fonctions FINANCE, COMPTABILITÉ et GESTION
  • Direction financière,
  • Direction comptable,
  • Direction du contrôle de gestion et du reporting,
  • Direction de l’audit,
  • Direction du crédit management,
  • Direction des systèmes d’informations financiers,
  • Direction de la trésorerie et du financement, *
  • Direction de la consolidation, *
  • Direction de la communication financière,
  • Direction du développement, du corporate finance et de la stratégie *.

* Très forte spécialisation sur ces métiers avec bases d’informations et méthodologie dédiées.

Recrutement de cadres supérieurs des métiers de la BANQUE, des ASSURANCES et de la GESTION D'ACTIFS

A – Banques de réseaux et assurances

  • Exploitation (direction d’agence, de groupe, gestion patrimoniale, etc.),
  • Direction financière,
  • Ingénierie,
  • Inspection, orgination, audit,
  • Direction technique,
  • Direction des risques,
  • Direction des sinistres,
  • Direction commerciale,
  • Direction des souscriptions,
  • Actuariat,

 

B – Marchés financiers, banques d’affaires, et gestion d’actifs

  • Back et middle office,
  • Opérations de marchés, Front office,
  • Gestion et allocation d’actifs,
  • Commercial et marketing financier,
  • Analyse financière,
  • Fusions et acquisitions,
  • Etudes économiques et stratégiques,
  • Ingénierie financière,
  • Capital risque, capital investissement,
Recrutement de cadres confirmés et supérieurs des métiers du CONSEIL, de l’AUDIT et de l’EXPERTISE
  • Conseil en stratégie et organisation,
  • Conseil en systèmes d’informations,
  • Cabinets d’audit et d’expertise comptable,
Recrutement de cadres supérieurs des fonctions FISCALES et de gestion des risques
  • Direction fiscale,
  • Direction de la prévention et des risques,
Recrutement de cadres supérieurs des fonctions RH, ACHATS, LOGISTIQUE, SERVICES GÉNÉRAUX
  • Direction des ressources humaines,
  • Directions des achats et des approvisionnements,
  • Direction de la logistique,
  • Supply Chain,
  • Services généraux,