1. LES PROFILS CONCERNES PAR LA DIVISION EXECUTIVE SEARCH

• Dirigeants d'entreprise (présidents, directeurs généraux),

• Administrateurs indépendants, membres de conseils,

• Cadres supérieurs de groupe ou de PME tels que les membres du comité de direction ou les directeurs de services (directeur de la production, directeur marketing, directeur commercial, directeur financier, directeur juridique, directeur des ressources humaines, directeur des systèmes d'informations, etc.),

• Experts reconnus dans leur domaine.

2. LES MODALITES DE NOS MISSIONS D'APPROCHE DIRECTE

Les missions proposées par notre cabinet font l’objet d’une proposition détaillée notamment sur les modalités d’interventions et les objectifs à atteindre.

Nous élaborons en premier lieu un cahier des charges en accord avec le client, concernant le contenu du poste, afin d'établir une définition précise.

Nous établissons ensuite le profil type des candidats susceptibles de répondre à ce cahier des charges. Cette deuxième étape nous permet de définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche; d'approche directe, afin d’établir les « entreprises cibles » dont nous analyserons les organigrammes...

Une liste de contacts est établie. Les candidats sont approchées dans le cadre du poste à pourvoir. Le premier contact  s’effectue en toute confidentialité en ce qui concerne le client qui nous a mandaté, son nom n'est éventuellement communiqué qu’après validation par notre cabinet, du réel intérêt du candidat pour le poste proposé.

Nous constituons alors un dossier complet sur chaque candidat approché et retenu par notre cabinet d'approche directe.

Un reporting régulier assure une relation et une communication avec le client. Nous travaillons dans un esprit de partenariat et cherchons à bâtir une relation de confiance pérenne avec nos clients.

3. DEMANDE D'INFORMATIONS SUR NOS MISSIONS DE CHASSE DE TÊTES

Pour toute demande d'information relative à ces recherches, veuillez nous faire parvenir un E-mail en cliquant sur l'adresse suivante: [ contacts@people-base.net ] ou en vous dirigeant vers la page suivante  [ Nous confier une mission ]

4. DEPOSEZ VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature ou mettre à jour votre dossier, il vous suffit de cliquer sur le lien suivant : [ candidature spontanée ].

Les informations seront intégrées en toute confidentialité au sein de notre cellule EXECUTIVE SEARCH.