Notre cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité d'entreprise, recherche et sélectionne via sa division "finance, gestion et comptabilité d'entreprise" les meilleurs chefs comptables.

 

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Notre cabinet de conseil en recrutement spécialisé en finance, gestion et comptabilité d'entreprise, rassemble des consultants experts, qui justifient d'une solide expérience dans le recrutement de chefs comptables de haut niveau, grâce à la réalisation d'un grand nombre de missions.

Aujourd'hui reconnu comme un acteur de tout premier plan pour tout ce qui a trait au recrutement de chefs comptables, PEOPLE BASE Recrutement accompagne depuis plus de 10 ans ses clients, PME ou grands groupes internationaux dans leur croissance, leur développement et la mise en place de leur organisation.:

Pour obtenir plus d'information sur la fonction de chef comptable ou connaitre nos conditions de recrutement de ces profils, vous pouvez soit télécharger notre plaquette : , soit nous contacter directement aux coordonnées indiquées ci-dessous ou soit nous adresser directement votre demande via le formulaire de contact présent sur ce site :

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Vous êtes ou souhaitez devenir chef comptable :

Nous vous invitons, en cliquant sur le lien ci-dessous, à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email. Celle-ci sera intégrée dans notre vivier de candidatures en toute confidentialité. Selon les opportunités et les demandes de nos clients, notre cabinet de recrutement de cadres confirmés, sera en mesure de vous proposer un poste de chef comptable adapté à vos souhaits.

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Résumé de la fonction du chef comptable :

"Le chef comptable est responsable de l’élaboration et de la mise en place des outils de gestion comptables du groupe auquel il appartient. Il veille à l'application de la réglementation, anime et encadre l'équipe comptable et a une double mission : la production et la supervision comptable. Ses principales missions sont la réalisation des états financiers de la société (bilan, compte de résultats, annexes...), la vérification du respect des normes comptables et la gestion des relations avec les organismes tiers.
Les responsabilités et le niveau d’autonomie du responsable/chef comptable sera variable en fonction de la structure et de la taille de l’entreprise. Au sein d’une entreprise de petite taille, son rôle sera beaucoup plus opérationnel. Il est soit rattaché au directeur administratif et financier, soit au directeur général dans des plus petites structures. Ses possibilités d'évolutions se tournent vers les postes de directeur comptable, directeur administratif et financier ou de contrôleur financier.

Il s’agit d’un poste technique dont la définition varie en fonction de la taille et de l'activité de l'entreprise. D’une manière générale, le chef comptable a pour vocation de conduire et d’animer l’équipe qui est en charge de produire la comptabilité ainsi que l’ensemble des documents légaux, administratifs et fiscaux courants de la société.

Pour les petites entreprises, il s'agit d’un poste très opérationnel qui s'apparente à celui du comptable unique. Dans ce cas, le chef comptable est aidé par une ou deux personnes qui l'assistent sur certains aspects particuliers comme la saisie comptable ou la gestion des payes. Pour les plus grosses entreprises, il s’agit avant tout d’une fonction de manager et de coordinateur. Dans ce cas, les prérogatives du chef comptable sont plus d'ordres fonctionnels qu'opérationnelles.

Le chef comptable est alors le garant des normes et des procédures comptables et demeure l'interlocuteur privilégié des tiers (administration, banques, services fiscaux etc.).
Dans tous les cas, le chef comptable est la personne qui réalise et finalise les clôtures des comptes. Il a la charge de la passation des écritures « techniques » (augmentation de capital, consolidation, cessions d’actifs, etc.) et des déclarations fiscales importantes (IS, précompte, TP, etc.). (...) "

 

Aller plus loin avec la définition de fonction complète et l'étude de rémunération du chef comptable :

PEOPLE BASE CBM (Compensations & Benefits Management) est l'activité de conseil en rémunération et politique salariale du cabinet de conseil en ressources humaines PEOPLE BASE.

Si vous souhaitez obtenir la définition de fonction complète du chef comptable (responsabilités, formation, évolution, etc.) et / ou connaitre les pratiques salariales actuelles pour cette fonction de chef comptable (grilles de salaires, guide de rémunération, enquête de salaire...), nous vous invitons à vous rendre directement sur notre site dédié au conseil en rémunération et aux études de salaires :

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