Notre cabinet de recrutement spécialisé en gestion d'entreprise, recherche et sélectionne via sa division "finance, gestion et comptabilité d'entreprise" les meilleurs directeurs de l'audit.

 

Demande d'informations pour recruter votre directeur de l'audit.

Notre cabinet de conseil en recrutement spécialisé en finance et gestion d'entreprise, rassemble des consultants experts, qui justifient d'une solide expérience dans le recrutement de directeurs de l'audit de haut niveau, grâce à la réalisation d'un grand nombre de missions.

Aujourd'hui reconnu comme un acteur de tout premier plan pour tout ce qui a trait au recrutement de directeur de l'audit interne, PEOPLE BASE Recrutement accompagne depuis plus de 10 ans ses clients, PME ou grands groupes internationaux dans leur croissance, leur développement et la mise en place de leur organisation.:

Pour obtenir plus d'information sur la fonction de directeur de l'audit ou connaitre nos conditions de recrutement de ces profils, vous pouvez soit télécharger notre plaquette : , soit nous contacter directement aux coordonnées indiquées ci-dessous ou soit nous adresser directement votre demande via le formulaire de contact présent sur ce site :

Contact

PEOPLE BASE Recrutement

11 rue du 29 Juillet

75001 Paris

Tel : 01 53 43 03 60

Fax : 01 40 07 02 57

contacts@people-base.net

 

 

Vous êtes ou souhaitez devenir directeur de l'audit :

Nous vous invitons, en cliquant sur le lien ci-dessous, à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email. Celle-ci sera intégrée dans notre vivier de candidatures en toute confidentialité. Selon les opportunités et les demandes de nos clients, notre cabinet de recrutement de cadres confirmés, sera en mesure de vous proposer un poste de directeur de l'audit adapté à vos souhaits.

Déposer une candidature par email

 

Résumé de la fonction du directeur du directeur de l'audit :

" L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. (Définition internationale approuvée par l'IIA)

Centrés sur les enjeux majeurs de l’entreprise, les métiers de l’audit interne sont en plein essor du fait de leur importance stratégique. Ils permettent à l’entreprise de maîtriser ses risques et de développer de nouveaux dispositifs tout en gardant comme objectif principal la recherche d’efficacité et de performance.

L’audit interne a pour mission de répondre à deux objectifs fondamentaux de l’entreprise : la recherche de performance / efficacité et la maîtrise des risques. Les responsabilités du directeur de l’auditeur interne s’articulent autour de deux grandes missions : l’audit financier et l’audit opérationnel. Le directeur de l’audit interne réalise une cartographie des risques financiers, comptables et organisationnels encourus par son entreprise et détermine la planification et les orientations des missions d’audit. Les missions et l’indépendance du directeur de l’audit interne seront fonction de son rattachement hiérarchique (direction générale ou direction financière). Le directeur de l’audit interne évolue généralement vers des fonctions comptables et financières ou alors vers des postes de direction générale ou direction financière (directeur financier, directeur administratif et financier, directeur opérationnel d’un centre de profit, etc.). "

 

Aller plus loin avec la définition de fonction complète et l'étude de rémunération du directeur du directeur de l'audit :

PEOPLE BASE CBM (Compensations & Benefits Management) est l'activité de conseil en rémunération et politique salariale du cabinet de conseil en ressources humaines PEOPLE BASE.

Si vous souhaitez obtenir la définition de fonction complète du directeur du directeur de l'audit (responsabilités, formation, évolution, etc.) et / ou connaitre les pratiques salariales actuelles pour cette fonction de directeur de l'audit (grilles de salaires, guide de rémunération, enquête de salaire...), nous vous invitons à vous rendre directement sur notre site dédié au conseil en rémunération et aux études de salaires :

Accédez directement au site de PEOPLE BASE CBM ...