L'executive search


La division Executive Search est dédiée aux recrutements par approche directe de cadres supérieurs, de dirigeants d'entreprises et d'experts de haut niveau. Cette division a été créée dans le but d'aider les entreprises à développer et consolider leur capital humain et surtout, de les accompagner dans la recherche de collaborateurs susceptibles de "faire la différence".

Notre expertise et notre expérience dans la chasse de tête de haut niveau, nous permettent aujourd'hui de savoir approcher, convaincre et motiver les collaborateurs de talents qui participeront à la réussite future des entreprises.


Nos missions d'approche directe (executive search)

Les missions proposées par notre cabinet font l’objet d’une proposition détaillée notamment sur les modalités d’interventions et les objectifs à atteindre.

Nous élaborons en premier lieu un cahier des charges en accord avec le client, concernant le contenu du poste, afin d'établir une définition précise. Nous établissons ensuite le profil type des candidats susceptibles de répondre à ce cahier des charges. Cette deuxième étape nous permet de définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche; d'approche directe, afin d’établir les « entreprises cibles » dont nous analyserons les organigrammes...

Une liste de contacts est établie. Les candidats sont approchées dans le cadre du poste à pourvoir. Le premier contact  s’effectue en toute confidentialité en ce qui concerne le client qui nous a mandaté, son nom n'est éventuellement communiqué qu’après validation par notre cabinet, du réel intérêt du candidat pour le poste proposé.

Nous constituons alors un dossier complet sur chaque candidat approché et retenu par notre cabinet d'approche directe. Un reporting régulier assure une relation et une communication avec le client. Nous travaillons dans un esprit de partenariat et cherchons à bâtir une relation de confiance pérenne avec nos clients.


Profils recrutés

La division Executive Search est spécialisée dans le recrutement par approche directe des profils suivants :

  • Dirigeants d'entreprise : président, directeur général, directeur général adjoint,
  • Administrateurs indépendants, membres de conseils,
  • Cadres supérieurs de groupe ou de PME tels que les membres du comité de direction ou les directeurs de services (Secrétaire général, directeur de la production, directeur marketing, directeur commercial, directeur financier, directeur juridique, directeur des ressources humaines, directeur fiscal, directeur des systèmes d'informations, etc.),
  • Experts reconnus dans leur domaine.

Demande d'information

Pour toute demande d'information relative à nos missions de recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants d'entreprise, nous vous invitons à nous contacter directement par téléphone au 01 53 43 03 60 ou via le formulaire de contact présent sur ce site.


Votre candidature

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature ou mettre à jour votre dossier, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous. Les informations seront intégrées en toute confidentialité dans notre "vivier" de cadres supérieurs et de dirigeants d'entreprise.