Vous avez un ou plusieurs besoins en recrutements. Ces besoins sont précis et ponctuels ?

      Nous réalisons une mission de recrutement ou d’approche directe (déterminée en fonction du niveau et des spécificités du profil recherché)  "sur mesure".

Vous souhaitez vous adjoindre les services d'un consultant expérimenté sur une période déterminée ?

    Nous réalisons pour vous une mission de management de transition.

Vous souhaitez procéder à plusieurs recrutements prévus sur une période plus ou moins longue, votre Direction des Ressources Humaines souhaite se constituer un « vivier de candidats » (du jeune diplômé aux directions de services), votre société souhaite faire de la veille concurrentielle et connaître les acteurs qui exercent dans les entreprises concurrentes ?

     Nous mettons en place un partenariat et réalisons une mission dite « en continue », Notre société identifie, rencontre et sélectionne les candidats potentiels et vous fournit des dossiers parfaitement ciblés. Ces dossiers, une fois transmis, deviennent votre pleine propriété…

Vous souhaitez accéder à une base de données salaires, réaliser une mission de conseil en rémunérations (audit, mise en place ou optimisation de votre politique ..?), définir une grille de salaires, déterminer une nomenclature précise de vos personnels...

   Nous proposons différentes missions de conseils et réaliserons des audits organisationnels ou de mises en place de systèmes via PEOPLE BASE CBM.